聴覚障がい社員を部下に持つ上司の方向けの研修
今日はテンダー手話教室でオンライン手話レッスンをした後、
大手飲料メーカーさんからのご依頼で15:00〜17:00まで
「聴覚障がい社員を部下に持つ上司の方向けの研修」
をさせていただきました。
大手飲料メーカーさんからのご依頼で15:00〜17:00まで
「聴覚障がい社員を部下に持つ上司の方向けの研修」
をさせていただきました。
障がい者の法定雇用率が2.5%に引き上げられましたので、
以前にも増して、一般企業に事務職として採用される
聴覚障がい者さんが増加しています。
今までは【聴覚障がい者さんの日本語力向上】を目指して、
2008年から1人でやってきました。
でもそれだけでは足りないので、聴覚障がい者を雇用する企業の
聴者の社員の方にも、聴覚障がい者の現状や聴覚障がい当事者の思いを
お伝えする機会があるといいなぁって思っていたので、
今日のご依頼はとっても嬉しかったです。
終わってから、何年ぶりかでマクドナルドに入り、
ポテトとアイスコーヒーで一休みしました。
無事に終わって良かったです!
ろう者・難聴者・中途失聴者・人工内耳装用者の方々と聴者の方々が、
お互いを尊重しながら気持ちよく働けますように。
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